V delovnih okoljih se srečujejo kar štiri generacije delavcev. V času pospešene digitalizacije in aktualnih razmer, tudi zaradi pandemije covida-19, sta medsebojna komunikacija in medgeneracijsko sodelovanje sodelavcev še posebej pomembna. Delodajalci lahko svoje dobre prakse medgeneracijskega sodelovanja v delovnem okolju prijavijo na natečaj za priznanja MEGA. Sodelovanje je za prijavitelje prostovoljno in brezplačno. Rok za prijavo dobrih praks je 11. junija 2021.
Natečaj za priznanja MEGA je namenjen delodajalcem, ki se zavedajo, da sodelovanje različnih generacij prispeva k dinamičnemu in konkurenčnemu delovnemu okolju. Delodajalci z dobrimi praksami medgeneracijskega sodelovanja v letih 2019 in 2020 na natečaju preprosto sodelujejo z oddajo razpisne dokumentacije do 11. junija 2021 na e-naslov: natecaj-mega@sodelovalnica.si. Prijavitelji bodo o rezultatih natečaja obveščeni po e-pošti, podelitev priznanj delodajalcem z najbolj izstopajočimi praksami pa bo potekala v okviru Slovenskega kadrovskega kongresa, 9. septembra 2021.
Natečaj se izvaja v okviru projekta Vsi zmagujemo, ko sodelujemo. Projekt in natečaj potekata s podporo Gospodarske zbornice Slovenije, Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije in Slovenske kadrovske zveze.